تواصل – خالد العبدالله:

فصلت هيئات تسوية الخلافات العمالية في (12844) قضية، انتهت (1796) منها بالصلح بين طرفي العلاقة التعاقدية، أما القضايا المستأنفة فقد بلغ عددها (3530) قضية.

وتلقت الهيئات الابتدائية منذ الأول من محرم 1435هـ حتى نهاية شعبان الماضي (78513) قضية، منها (63026) قضايا مُدورة من فترات سابقة على مستوى مناطق المملكة جميعها.

ويأتي إنشاء هيئات تسوية الخلافات العمالية، حرصاً من حكومة المملكة على حفظ حقوق المقيمين على أرضها من كافة الجنسيات، من خلال إصدار التشريعات والأنظمة واللوائح القائمة على العدل والمساواة انطلاقاً من الشريعة الإسلامية السمحة، التي تكفل لكل صاحب حق حقه.

واهتماماً من الدولة بدور هيئات تسوية الخلافات العمالية، يرعى وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه فعاليات منتدى الحوار الاجتماعي الرابع بعنوان التسويات الودية وهيئات تسوية الخلافات العمالية في الرياض التي تنطلق فعالياته يوم الأربعاء 8-9 ذو القعدة الموافق 3-4 سبتمبر 2014م، وتستمر ليومين.

ويناقش الحوار الاجتماعي لهذا العام التسويات الودية، وهيئات تسوية الخلافات العمالية، وآلية تعزيز ودعم صلاحيات مكاتب الصلح والتسوية الودية، إلى جانب دراسة الأسباب المؤدية لزيادة أعداد القضايا العمالية، ودراسة الحلول المقترحة لخفض معدلاتها، وبيان دور التوعية بالحقوق والواجبات، من خلال الأنظمة والقوانين في خفض أعداد النزاعات العمالية.